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Personale

  • Formazione su misura (operai, impiegati, quadri, dirigenti) su tutti i metodi e gli strumenti trattati
  • Incremento della leadership
  • Aumento della motivazione
  • Aumento del coinvolgimento
  • Miglioramento del clima interno
  • Definizione sistemi incentivanti
  • Affinamento delle tecniche per parlare in pubblico
  • Miglioramento nella predisposizione di relazioni e presentazioni

Principali Riferimenti metodologici

  • Coaching
  • Compensation
  • Balanced Scorecard
  • Parlare in pubblico
  • Andragogia
  • Statistica